Korduma Kippuvad Küsimused

HireMe on Eesti esimene tööportaal, mis on loodud spetsiaalselt õpilastele ja noortele töötajatele. Me ühendame õpilased ja alustavad tööotsijad kontrollitud Tööandjatega lühiajaliste Tööampsude, osalise tööaja, praktikate ja suvetööde jaoks. Meie platvorm tegeleb isikutuvastuse, maksete broneerimise ja tööõiguse nõuete täitmisega.

Noored töötajad ja õpilased, kellel on seaduslik õigus Eestis töötada, saavad tasuta registreeruda. Kui oled alla 15-aastane, peab vanem või seaduslik eestkostja andma Smart-ID kaudu nõusoleku enne, kui sinu konto aktiveeritakse; 15-17-aastased vajavad samuti vanema nõusolekut. Igas suuruses Tööandjad saavad registreeruda pärast meie ettevõtte kontrolliprotsessi läbimist.

Praegu tegutseb HireMe ainult Eestis. Plaanime tulevikus laieneda teistesse Balti riikidesse (Lätti ja Leetu), millele järgnevad teised EL-i riigid. Liitu meie uudiskirjaga, et olla kursis laienemisplaanidega.

HireMe on loodud spetsiaalselt noortele tööotsijatele. Erinevalt üldistest tööportaalidest pakume kõigile kasutajatele isikutuvastust, broneeritud makseid, Eesti tööõiguse nõuete täitmist (sh alaealiste kaitset) ja mobiilipõhist kasutuskogemust, mis on loodud noorte tööharjumusi silmas pidades.

Jah! HireMe töötab veebirakendusena igast brauserist sinu telefonis või arvutis ning on saadaval ka natiivsete rakendustena App Store'is (iOS) ja Google Plays (Android).

Registreeru oma e-posti aadressiga, kinnita oma isik ja täida oma profiil oskuste, kogemuste, saadavuse ja eelistustega. Kogu protsess võtab umbes 5 minutit. Saad üles laadida ka profiilifoto ja lisada soovitusi.

Sirvi saadaolevaid Tööampse, kasutades meie otsingu- ja filtreerimisvahendeid. Kui leiad endale meelepärase Tööampsu, vajuta 'Kandideeri' ja sinu profiil saadetakse Tööandjale. Kaaskirju pole vaja! Saad teavituse, kui Tööandja vastab.

Kui Tööandja sind palkab, broneeritakse makse enne, kui tööga alustad. Pärast töö lõpetamist ja mõlema poole kinnitust kantakse raha sinu pangakontole 1-2 tööpäeva jooksul.

Kui Tööandja ei kinnita ega ava vaidlustust 24 tunni jooksul pärast kokkulepitud töö lõppu, vabastatakse makse sulle automaatselt. Kui tekib vaidlus, vahendab meie tugitiim õiglase lahenduse leidmiseks.

Ei! HireMe on tööotsijale 100% tasuta. Puuduvad registreerimistasud, kandideerimistasud ega varjatud tasud. Tööandja maksab HireMe Tööampsu tasu töötaja kokkulepitud netotasule lisaks.

Tööampsud ulatuvad jaemüügist ja hotellindusest juhendamise, ürituste personali, kohaletoimetamise, lemmikloomahoolduse, aiatööde, tehnoloogiapraktikate ja palju muuni. Saad filtreerida asukoha, palgamäära, ajakava ja Tööampsu tüübi järgi, et leida oma elustiilile sobiv töö.

Jah, kui oled vähemalt 15-aastane. 15-17-aastased tööotsijad saavad HireMe'd kasutada dokumenteeritud vanema nõusolekuga Smart-ID kaudu. Eesti tööõigusel on alaealistele spetsiifilised kaitsed, sealhulgas piiratud tööajad, keelatud töö liigid ja kohustuslikud puhkeajad. HireMe rakendab neid automaatselt.

Pärast registreerumist ja oma ettevõtte kinnitamist klõpsa 'Postita Tööamps' ja täida üksikasjad: pealkiri, kirjeldus, asukoht, palgamäär, ajakava ja nõuded. Enamiku kuulutuste loomine võtab alla 3 minuti. Sinu Tööamps läheb pärast ülevaatamist kohe avalikuks.

Tööampsu postitamine on tasuta. Kui palkad, broneerid töötaja kinnitamiseks tema kokkulepitud netotasu. HireMe vahendustasu ei lisa (0 %). Praktika ja pikema kuulutuse postitamine maksab fikseeritud 99 €. Ei mingeid tellimusi ega kuutasusid.

Sirvi tööotsijate profiile, filtreerides oskuste, kogemuste, asukoha ja hinnangute järgi. Saad vaadata ka nende tööajalugu ja lugeda teiste Tööandjate arvustusi. Kui tööotsija kandideerib, näed tema täielikku profiili ja saad temaga otse suhelda.

Iga HireMe tööotsija on isikutuvastusega ja tal on avalik hinnang eelmistelt Tööandjatelt. Meie hindamissüsteem motiveerib usaldusväärsust. Tööotsijad, kes pidevalt ei ilmu kohale või ei täida oma ülesandeid, eemaldatakse platvormilt.

Kui palkad tööotsija, broneerid kokkulepitud summa. Raha hoitakse turvaliselt, kuni töö on lõpetatud. Kui oled töö lõpetamise kinnitanud, vabastatakse makse töötajale. See kaitseb mõlemat poolt.

HireMe pakub tehingute andmeid sinu raamatupidamise jaoks. Vastutad kõigi kohaldatavate maksude ja sotsiaalmaksete eest vastavalt Eesti seadustele. Soovitame konsulteerida oma raamatupidajaga konkreetsete maksukohustuste osas.

Sina. HireMe on tutvustus- ja makseplatvorm, iga tööleping on otseselt sinu ettevõtte ja töötaja vahel, mitte HireMe ja töötaja vahel. Sinu olemasolev tööandja vastutuskindlustus (Töölepingu seadus §16 ja Töötervishoiu ja tööohutuse seadus) kehtib igale vahetusele, mille postitad, täpselt samamoodi nagu töötajale, kelle palkasid väljaspool platvormi. Kui sul ei ole veel tööõnnetuskindlustust ja töötervishoiu kaitset, konsulteeri enne esimese vahetuse postitamist oma raamatupidaja või kindlustusandjaga.

Oleme täielikult GDPR-iga kooskõlas ja järgime Eesti andmekaitseseadusi (IKS). Sinu andmed on krüpteeritud edastamisel (TLS 1.3) ja puhkeolekus (AES-256). Me ei müü kunagi sinu andmeid ja saad igal ajal taotleda nende kustutamist. Meie andmekaitsespetsialistiga saab ühendust aadressil support@hireme.ee.

Alla 18-aastased tööotsijad saavad täiendavaid kaitsemeetmeid: nõutav on vanema nõusolek, tööajad on piiratud vastavalt Eesti seadustele, teatud Tööampsude tüübid on keelatud ja alaealiste profiilidel on piiratud nähtavus. Samuti jõustame kohustuslikud puhkeajad.

Esmalt proovi see lahendada rakendusesisese sõnumside kaudu. Kui see ebaõnnestub, saab kumbki pool taotleda HireMe vahendust. Meie tugitiim vaatab tõendid läbi ja pakub lahenduse 5 tööpäeva jooksul. Broneeritud vahendeid hoitakse kuni vaidluse lahendamiseni.

Iga Tööandja läbib ettevõtte kontrolli: kontrollime nende Eesti Äriregistri (e-Arikiri) andmeid, kinnitame kontaktandmed ja kontoomaniku isiku. See tagab, et töötad legitiimsete ettevõtete heaks.

Jah. Meie platvorm on loodud Eesti tööseaduste, sealhulgas töölepingu seaduse, tööaja seaduse ning töötervishoiu ja tööohutuse seaduse alusel. Me jõustame automaatselt tööaja piiranguid ja Tööampsude tüübi piiranguid alaealistele tööotsijatele.

Teata ohtlikest olukordadest kohe platvormi kaudu. Meie tugitiim uurib kõiki ohutusaruandeid 24 tunni jooksul. Saame peatada tööandjate kontod, mis rikuvad ohutusstandardeid, ja vajadusel aidata sul esitada kaebusi Eesti Tööinspektsioonile.

HireMe ei paku tööõnnetuste kindlustust. Iga vahetus, mille vastu võtad, on otsene tööleping sinu ja tööandja vahel, HireMe seob teid omavahel ja korraldab makseid, kuid sinu tööohutuse ja Eesti seadustega nõutava tööõnnetuskindlustuse eest vastutab seaduslikult tööandja (Töölepingu seadus §16, Töötervishoiu ja tööohutuse seadus). Kui saad vahetusel viga, võta esmalt ühendust oma tööandjaga ja vajadusel Eesti Tööinspektsiooniga (Tööinspektsioon): tel +372 640 6000, e-post ti@ti.ee. Saad pöörduda ka aadressile support@hireme.ee, aitame asja edasi viia, kuid seaduslik nõue on sinu ja tööandja vaheline.